Zonder fun geen resultaat!

Hier is het bewijs:

Blije mensen werken harder en presteren beter. Als we serieus aan de slag gaan met fun, zien we blijvend positieve bewegingen van binnenuit.

Martin Schenkel - FunFabriek

De resultaten?

Die zijn er ook naar!
Wij realiseerden in
eerdere projecten:

  • 63% lagere afkeur product
  • 85% kortere doorlooptijd
  • 88% minder klantklachten
  • 20% lagere overhead kosten
  • 29% lagere voorraden
  • 36% lagere kosten per ton eindproduct
  • 28% volumegroei
  • 50% minder ziekteverzuim

FunFactoren

De FunFabriek is een organisatie waarbij we met fun niet alleen resultaten op de korte termijn, maar juist ook op de lange termijn behalen. Om de FunFabriek te creëren, zetten we de vijf FunFactoren in:

1.
Werk
doelgericht

2.
Bouw sterke
relaties
3.
Prikkel
Nieuwsgierigheid

4.
Continu
leren

5.
Zet kleine
stapjes

De 3 fasen van de FunFabriek

Fun Potential
Van bewustwording tot potentiële resultaten: dat onderzoeken we in deze workshop.

Fun Foundation
Van directe verbeteringen tot een stevige fundatie. In deze fase creëren we blijvend resultaat.

Fun Forever
Van blijvend succes tot meer persoonlijk geluk: ook in veranderende tijden. Daar draait deze fase om.

Deze bedrijven gingen je voor

Martin Schenkel - FunFabriek

Over de oprichter van de FunFabriek

Toen hij pas 30 jaar oud was, stond Martin Schenkel al aan het roer van een fabriek. In de opvolgende jaren leidde hij vijf fabrieken door grote veranderingen. Steeds vaker realiseerde hij zich: werkplezier in alle lagen van de organisatie onderscheidt succesvolle organisaties echt. Daarop gebaseerd ontwikkelde hij zijn innovatieve aanpak, beter bekend als de FunFabriek. Inmiddels heeft hij tientallen organisaties laten ervaren hoe ze samen zorgen dat teams weer ‘aan’ gaan en blijvend succes creëren.

Maak een afspraak voor een kop koffie

We gaan graag met je in gesprek over de resultaten die je wilt behalen met je organisatie en welke obstakels je nu ervaart. We kijken bijvoorbeeld naar:

  • Waar kan je besparen?
  • Waar kan kwaliteit worden verhoogd?
  • En hoe benut je het volledige potentieel van je medewerkers?

Deze vragen of wat je wilt weten over het creëren van een FunFabriek bespreken we in dit eerste gesprek. Ik hoor graag van je.

Inspiratie

Interview over de FunFabriek
met Martin Schenkel

"*" geeft vereiste velden aan

Wekelijkse energizer

De FunFabriek’s energizer is je wekelijkse smeermiddel! Ontvang inspirerende verhalen, hands-on tips en praktijkvoorbeelden die resoneren met de principes van continu leren en kleine stapjes vooruit.
Naam*
E-mailadres*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Lancering FunFabriek

Werkweek energizer

Wekelijkse Energieboost: Verken de Kracht van Plezier met de Serious Fun Workshop!

Elke week brengen we je een frisse dosis inspiratie en inzicht om je werkweek een boost te geven! Ontdek hoe je met een unieke mix van plezier en strategie niet alleen de sfeer op de werkvloer verbetert, maar ook concrete bedrijfsdoelen behaalt.

Tijd voor een verrassing!

Bij sommige klanten kom ik al jaren over de vloer en mag ik een paar keer per jaar tips en adviezen geven aan het leidinggevend team. Die relaties zijn goud waard en ik geniet van elk moment, van de voorbereiding tot het daadwerkelijke bezoek. Waarom? Omdat ik weet...

Lees meer

Stop ff met data verzamelen

Heb jij er soms ook last van dat je zoveel gegevens en overzichten moet bijhouden, actielijstjes moet doornemen en rapportages moet maken? Heb je je de afgelopen tijd weleens afgevraagd hoeveel dubbelingen daar in zitten en hoeveel mensen naar dezelfde gegevens zitten...

Lees meer

Hoe goed ken jij je mensen?

Ken jij de mensen met wie je samenwerkt? Misschien weet je veel over hun kennis, hun ervaring, ben je enthousiast over hun inzet. Maar weet je ook wat hem of haar motiveert? Ken je de thuissituatie, culturele achtergrond, spelen er problemen die privé veel tijd en...

Lees meer

Vraag om hulp!

Hulp geven is nooit een probleem, maar om hulp vragen daar hebben we allemaal moeite mee. We denken vaak dat we het zelf wel kunnen of zouden moeten kunnen. Als we ergens verantwoordelijk voor zijn, dan willen we het liefste aan iedereen bewijzen dat we het allemaal...

Lees meer

De kracht van herhaling

Eén mooie speech is niet genoeg, één vlammende email al helemaal niet. En toch hopen we allemaal dat er een makkelijke manier is om onze doelen te bereiken. Toen ik mijn eerste post op LinkedIn plaatste hoopte ik ook heel even dat ik ineens gebeld zou worden, maar dat...

Lees meer

Kan jij 10% productiviteitsverhoging gebruiken?

Als ik bij organisaties binnenstap en het management ga helpen met het verhogen van het werkplezier, levert dat altijd binnen een paar maanden meer dan 10% verhoging van de productiviteit op. Serieus geld toch? Ben ik dan zo slim en doen die managers iets fout? Nee,...

Lees meer

Serious Fun Workshop

Verhoog het werkplezier en de prestaties binnen je organisatie met de Serious Fun Workshop van FunFabriek. Deze interactieve workshop is gericht op leiderschapsteams die door ‘serious fun’ hun doelstellingen willen realiseren. Leer hoe de vijf FunFactoren je team kunnen transformeren en zet de eerste stap naar een werkomgeving waar plezier en resultaat samengaan.

Meer over de workshop