SCHENKEL

REALISEERT!

Beweging van binnenuit

Mijn talent is het in beweging brengen van individuen en teams, iedereen aan! Mensen inspireren om met een frisse blik naar zichzelf te kijken, soms met humor en soms met een strenge ondertoon, maar altijd met respect en aandacht voor de ander. Geen beweging omdat de baas het zegt of omdat het moet, maar een beweging vanuit persoonlijk leiderschap, omdat jij het zelf wilt, beweging van binnenuit.

Lean trainingen

Trainingen in Lean en Kaizen voor alle medewerkers in de fabriek

De beste Lean trainingsprogramma’s voor starters en gevorderden, speciaal gericht op dagelijks verbeteren in de fabriek. Verbeteren in de praktijk, op jouw werkplek met direct resultaat in veiligheid, kwaliteit en kosten. Ben jij er klaar voor om zelf de eerste stap te zetten?

Van managen naar leidinggeven

Persoonlijke coaching voor leidinggevenden in de fabriek

Deze coaching is niet voor watjes. Als wij samen aan de slag gaan, gaat er echt iets gebeuren. Je gaat niet meer managen, maar je gaat leiden. Resultaatgericht leiden. We kijken samen naar waarom actielijstjes zich alleen maar opstapelen en je je doelen niet bereikt. Waarom jij het werk doet dat je teamleden zouden moeten doen. Durf je het aan om je kwetsbaar op te stellen?

Dagelijks verbeteren (Kaizen)

Teamcoaching voor leidinggevenden in de fabriek

Als team van leidinggevenden heb je goud in handen. Toch? Ervaring, visie, leiderschap. Een succesformule zou je denken. De praktijk is soms helaas anders. Medewerkers komen maar niet in beweging en het samenzijn als team is vooral hard werken in plaats van samenwerken. Tijd om hier verandering in te brengen en te leren hoe jullie elkaars coach kunnen zijn en samen kunt werken aan dagelijks verbeteren.

Wie is Martin Schenkel?

Ik ben Martin Schenkel, eigenaar van Schenkel Realiseert!
Ik wil jou als leidinggevende in de fabriek helpen om samen met je team succesvol te zijn in het bereiken van maximaal resultaat. En door mijn ervaring als directeur van diverse fabrieken spreek ik jouw taal en die van je medewerkers.

Ik geloof in een baasvrije organisatie. Een organisatie waarin professionals zelfstandig en in teamverband met elkaar samenwerken. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau elkaar elke dag uitdagen en inspireren om op zoek te gaan naar kleine verbeterstapjes die het werken eenvoudiger en leuker maken én de klant positief verrassen.
Ik geloof dat het persoonlijk leiderschap van iedereen nodig is om een organisatie optimaal te laten functioneren. De mate van leiderschap verschilt per persoon, qua niveau en impact, maar de kwaliteiten en talenten van iedereen zijn nodig in het realiseren van de doelen van het bedrijf.
Aan leidinggevenden is door het team de leiding gegeven om hen te leiden. Zij zorgen voor de juiste strategie en tactiek, ondersteunen de teams in de juiste richting en middelen. De operationele teams werken vanuit gezamenlijke basis (standaarden) samen, met optimale verantwoordelijkheden en bevoegdheden om dagelijks op zoek te gaan naar de allerkleinste verbeteringen in het proces, waarbij het individu ondergeschikt is aan het team en de teams ondergeschikt zijn aan de doelen van de organisatie als geheel.
“Ik leid, bevrijd en inspireer”
Als leider coach ik leidinggevenden in hun persoonlijk leiderschap, leer hun hulpvragen te stellen en optimaal van toegevoegde waarde te laten zijn voor hun teams. Als coach geef ik zoveel mogelijk vrijheid aan mensen om de weg naar verbeteren zelf in te vullen, bevrijd ik hen van vastgeroeste vooroordelen en eigen opgebouwde barrières. En als duidelijk is waar we naar toe willen, persoonlijke obstakels zijn verwijderd, dan inspireer ik mensen om te denken in mogelijkheden, kansen te pakken, werkplezier te hebben met collega’s en samen successen te boeken.

Zullen we kennismaken?

T: +31 6 5384 0961
E: [email protected]

Loseweg 401
7315 HE Apeldoorn

Bank: NL40RABO 0113335105
KvK: 50232789
BTW: NL8226.25.283.B01