SCHENKEL
REALISEERT!

Beweging van binnenuit

Trainingen en coaching in resultaatgericht (Lean & Agile) leiderschap voor leidinggevenden in fabrieken. Snelle en meetbare resultaten én verbinding met je team. Schenkel Realiseert! is er voor je als je iedere dag een stukje beter wil worden. Samen brengen we teams in beweging. Beweging van binnenuit.

Wie is Martin Schenkel?

Ik ben Martin Schenkel, eigenaar van Schenkel Realiseert!
Ik wil jou als leidinggevende in de fabriek helpen om samen met je team succesvol te zijn in het bereiken van maximaal resultaat. En door mijn ervaring als directeur van diverse fabrieken spreek ik jouw taal en die van je medewerkers.
Lees meer

Diensten

Schenkel REALISEERT! - Leiderschap, Kaizen, continu verbeteren | Martin Schenkel

Inspiratiedag resultaatgericht (Lean & Agile) leiderschap

Eéndaagse training voor leidinggevenden in de fabriek
Gun jezelf een dag vol verfrissende inzichten, toepasbare adviezen, inspirerende ontmoetingen en bovenal veel plezier! Tijdens deze inspiratiedag word je ondergedompeld in praktijkvoorbeelden die je aan het denken zetten en je inspireren. Je gaat naar huis met tips waar je direct mee aan de slag kan.
Lees meer
Lean in de fabriek | Martin Schenkel | Schenkel realiseert

Lean trainingen

Trainingen in Lean en Kaizen voor alle medewerkers in de fabriek
De beste Lean trainingsprogramma’s voor starters en gevorderden, speciaal gericht op dagelijks verbeteren in de fabriek. Verbeteren in de praktijk, op jouw werkplek met direct resultaat in veiligheid, kwaliteit en kosten. Ben jij er klaar voor om zelf de eerste stap te zetten?
Lees meer
Schenkel REALISEERT! - Leiderschap, Kaizen, continu verbeteren | Martin Schenkel

Van managen naar leidinggeven

Persoonlijke coaching voor leidinggevenden in de fabriek
Deze coaching is niet voor watjes. Als wij samen aan de slag gaan, gaat er echt iets gebeuren. Je gaat niet meer managen, maar je gaat leiden. Resultaatgericht leiden. We kijken samen naar waarom actielijstjes zich alleen maar opstapelen en je je doelen niet bereikt. Waarom jij het werk doet dat je teamleden zouden moeten doen. Durf je het aan om je kwetsbaar op te stellen?
Lees meer
Schenkel REALISEERT! - Leiderschap, Kaizen, continu verbeteren | Martin Schenkel

Dagelijks verbeteren (Kaizen)

Teamcoaching voor leidinggevenden in de fabriek
Als team van leidinggevenden heb je goud in handen. Toch? Ervaring, visie, leiderschap. Een succesformule zou je denken. De praktijk is soms helaas anders. Medewerkers komen maar niet in beweging en het samenzijn als team is vooral hard werken in plaats van samenwerken. Tijd om hier verandering in te brengen en te leren hoe jullie elkaars coach kunnen zijn en samen kunt werken aan dagelijks verbeteren.
Lees meer
Schenkel REALISEERT! - Leiderschap, Kaizen, continu verbeteren | Martin Schenkel

E-coaching: actie op afstand

1-op-1 digitale coaching voor leidinggevenden in de fabriek
Verhogen van de veiligheid, verlagen van het ziekteverzuim, verminderen van afval of juist tips over leiderschap in deze tijd van afstand. Waar wil jij snel resultaten zien en hoe wil je de afstand overbruggen? Digitaal 1-op-1 sparren met praktische tips die je vandaag nog kunt inzetten om resultaatgericht leiding te geven.
Lees meer

Klanten aan het woord

Als je de kans krijgt om met Martin samen te werken, altijd doen! Niet over nadenken, niet over twijfelen, altijd doen! Het brengt je altijd veel meer dan je op voorhand had kunnen denken! (Wietske) * * * * * * Martin spreekt de taal van de werkvloer en van het management en is in staat om iedereen in beweging te krijgen. (Remko) * * * * * * Waar vind je nou een senior professional die in staat is in verbinding te staan met het hoogste niveau binnen het bedrijf (de directie) tot op de vloer, en naast de mensen te gaan staan om concrete resultaten te boeken. Martin bewijst dat hij die verschillende niveaus heel goed kan verbinden en verstaat, en dat hij daardoor een verandering in het bedrijf niet alleen op visie kan neerleggen maar ook daadwerkelijk kan implementeren tot op de werkvloer, door zijn methodes maar ook zijn persoonlijkheid. (Michiel) * * * * * * Omdat Martin los van de opdracht ziet waar het verbeterpotentieel zit en dat levert. (Rowdy) * * * * * * Martin is een man van de werkvloer met veel ervaring in de praktijk in diverse branches. (Martin) * * * * * * Martin is een praktijkman die gewend is om met de voeten in de klei te staan. Met zijn ervaring is hij gewend om snel tot een oorzaak te komen. Hij kan goed mensen inspireren en motiveren, met name die inspiratie die nodig is om anders te denken en niet altijd terug te denken van ‘zo hebben we het altijd gedaan’. Zeer positief in de benadering en uiteindelijk resultaatgericht. (Jan) * * * * * * Martin heeft kennis, kunde en enthousiasme. (Gert) * * * * * * Martin is authentiek, ervaren en gelooft echt in mensen waardoor hij in staat is ze in beweging te krijgen, zowel individueel als in teams. (Marco) * * * * * * Martin kan heel goed het gezamenlijke doel definiëren, brengt energie en enthousiasme in de aanpak, waardoor mensen bereid zijn om energie en effort er in te steken om concrete verbeterstappen te zetten. (Donald) * * * * * * Voor klanten die een mensgerichte aanpak nodig hebben bellen we Martin. (Bastiaan) * * * * * * Bij Martin voel je je veilig, gehoord, begrepen. Iemand die zeer effectief en efficiënt begrijpt wat de behoeften voor jouw organisatie zijn. Martin begrijpt medewerkers en managers vanuit de eigen ervaring, hij weet wat het is om een grotere organisatie te leiden, en kan jou op die manier het beste helpen. (Robert Maurer) * * * * * * Grappig, peoplemanager, inspirerend, innoverend, één van de fijnste mensen om mee te werken (Wietske) * * * * * * Pragmatisch, resultaatgericht en een mensenmens. (Remko) * * * * * * Verbindend, gevoelig en resultaatgericht. (Michiel) * * * * * * Scherp, zakelijk, vertrouwd met alle niveaus en op alle niveaus, en vooral ook lachen. (Rowdy) * * * * * * Enthousiast, pragmatisch en een verbinder. (Ilone & Martin) * * * * * * Martin is een praktijkman, een motivator, een vooral resultaatgericht. (Jan) * * * * * * Enthousiasme, positieve uitstraling, mensgericht. (Gert) * * * * * * Oprecht, professioneel, geloofwaardig, en je bereikt resultaten voor– en door de mensen. (Marco) * * * * * * Kennis van zaken, betrokken bij het resultaat en het proces, resultaatgericht. (Donald) * * * * * * Mensenmens, neutraal, veilig, onverwachts, rots in de branding, overzicht, vooruitkijken, glas is halfvol. (Bastiaan) * * * * * * Martin is gepassioneerd, meelevend, bescheiden, nieuwsgierig, en zeer resultaat- en organisatiegericht. (Robert)

Zullen we kennismaken?

T: +31 6 5384 0961
E: [email protected]

Loseweg 401
7315 HE Apeldoorn

Bank: NL40RABO 0113335105
KvK: 50232789
BTW: NL8226.25.283.B01